為貫徹企業(yè)文化、增強(qiáng)青年員工凝聚力，公司于6月12日在呈貢果逸花谷成功舉辦2025年青年員工戶(hù)外交流活動(dòng)。本次活動(dòng)由公司工會(huì)與共青團(tuán)委聯(lián)合策劃，旨在通過(guò)戶(hù)外活動(dòng)的形式，助力青年員工釋放壓力、增進(jìn)協(xié)作，近30名青年員工全程參與，在自然與互動(dòng)中收獲成長(zhǎng)與友誼。

凝心聚力：從思想碰撞到情感共鳴

活動(dòng)以“輕療愈”為核心。到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)后，場(chǎng)地負(fù)責(zé)人將青年員工分為兩組，互相介紹熟悉彼此后，一場(chǎng)別開(kāi)生面的“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”戶(hù)外活動(dòng)將氛圍推向高潮。在果逸花谷的自然環(huán)境中，員工分組完成“達(dá)芬奇密碼”、“旱地冰壺”等項(xiàng)目，通過(guò)解謎、競(jìng)速與合作任務(wù)，不僅考驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)默契，更讓平日埋首案頭的青年員工在青山綠水間重拾活力。各小組還同步開(kāi)展攝影創(chuàng)作，用鏡頭記錄團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精彩瞬間，為公司文化宣傳積累了生動(dòng)素材。

細(xì)節(jié)護(hù)航：安全與體驗(yàn)并重

活動(dòng)籌備階段，共青團(tuán)委精心規(guī)劃流程：統(tǒng)一乘坐大巴前往場(chǎng)地，為全員購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，提前發(fā)布“運(yùn)動(dòng)著裝+防曬防雨”提醒，并安排專(zhuān)業(yè)領(lǐng)隊(duì)全程督導(dǎo)。午餐的自助燒烤環(huán)節(jié)也成為活動(dòng)的歡樂(lè)亮點(diǎn)，員工們歡聚一桌，在燒烤區(qū)分工協(xié)作——備菜、烤制美食。滋滋作響的食材與歡聲笑語(yǔ)交織，平日里嚴(yán)謹(jǐn)專(zhuān)注的設(shè)計(jì)師化身為“燒烤達(dá)人”，在煙火氣中展現(xiàn)別樣活力，這場(chǎng)兼具美味與趣味的午餐，不僅滿(mǎn)足了味蕾，更讓團(tuán)隊(duì)在協(xié)作烹飪中加深了默契，將“滋養(yǎng)生活”的活動(dòng)理念落到了實(shí)處。從集合到返程，每個(gè)環(huán)節(jié)都很有序，在輕松氛圍中完成了所有環(huán)節(jié)。

青春回響：以活動(dòng)為媒，續(xù)力未來(lái)發(fā)展

“高效工作，滋養(yǎng)生活”的理念貫穿活動(dòng)始終?；顒?dòng)前期，公司團(tuán)委發(fā)放了問(wèn)卷調(diào)查，了解青年員工的基本情況，包括對(duì)公司環(huán)境、工作氛圍、待遇等多個(gè)方面的問(wèn)題。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查收集青年員工所關(guān)心以及顧慮的問(wèn)題，收集完成后將統(tǒng)一發(fā)送到公司各個(gè)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)大家所關(guān)心的問(wèn)題一一作答并做出相應(yīng)的調(diào)整和反饋。本次活動(dòng)不僅實(shí)現(xiàn)了“緩解壓力、增進(jìn)交流”的初衷，更通過(guò)青年員工的情感聯(lián)結(jié)，為公司文化注入了新鮮活力。許多員工在反饋中提到，希望未來(lái)能舉辦更多類(lèi)似活動(dòng)，讓青年群體在協(xié)作中加深對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。

此次活動(dòng)的圓滿(mǎn)舉辦，既是公司踐行“以人為本”管理理念的縮影，也為青年員工搭建了展現(xiàn)自我、融入團(tuán)隊(duì)的舞臺(tái)。未來(lái)，公司將持續(xù)關(guān)注青年成長(zhǎng)，以多元化活動(dòng)為紐帶，凝聚青春力量，共繪發(fā)展藍(lán)圖。

供稿：共青團(tuán)  賀建霖

2025年6月13日